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* Campos requeridos

 

1. Supervisor de Mantenimiento

Requisitos:

  • Bachiller en Ing. Industrial, Ing. Mecánica, Ing. Mecatrónica o Ing. Eléctrica o afines
  • Experiencia por 2 años comprobables en empresas industriales
  • Curso en Electricidad industrial, Automatización e Hidráulica.
  • Conocimiento: office intermedio
  • Conocimiento en Lean Manufacturing

Funciones:

  • Supervisar la ejecución de los trabajos de mantenimiento correctivo, preventivo, predictivo asignados al personal técnico bajo su cargo para que la entrega en forma oportuna a fin de garantizar la continuidad de las operaciones productivas
  • Actualizar actividades en el PAM según requerimiento y necesidad de los equipos
  • Coordinar con las áreas de producción la ejecución de los trabajos programados, optimizando los tiempos de ejecución empleando herramientas GANTT , SMED
  • Coordinar con el área de logística de materiales la gestión y control de stock de repuestos
  • Coordinar y supervisar trabajos con terceros a fin de asegurar la entrega oportuna y calidad de servicio
  • Supervisar la implementación y promover el cumplimiento del IPERC,matriz de aspectos ambientales.
  • Elaborar análisis de fallas e informes de gestión a fin de evitar la recurrencia de la falla.
  • Soporte a los grupos de mejora continua para sus presentaciones
  • Elaborar el plan de acción para desarrollar las competencias en su personal
  • Gestión de indicadores de mantenimientos en procesos asignados
  • Identificar equipos críticos e implementar planes de contingencia para asegurar la continuidad de las operaciones productivas
  • Ingreso a planilla desde el primer día una empresa reconocida
  • Almuerzo al 100% cubierto por la empresa
  • Movilidad que pasa por puntos establecidos
  • Capacitaciones constantes
  • Participación de Utilidades
  • 70% de la EPS cubierta
  • Bono de seguridad
  • Bono de Productividad
  • Descuento en productos de la empresa
  • Desarrollarte bajo lineamientos de mejora continua
  • Remuneración de acuerdo al mercado
  • Contrato indeterminado según evaluación

Envia cv a cquiroz@csl.com.pe indicando MANTT

2. Practicante Profesional de Diseño Publicitario

Requisitos:

  • Egresado o bachiller en Diseño publicitario, Diseño empresarial, Publicidad, Marketing, Ciencias de la Comunicación
  • Conocimientos de programas digitales de diseño (ilustrator, photoshop, indesing) edición audivisual
  • De preferencia con un meses de experiencia en diseño o campañas publicitarias o de identidad de marca
  • Disponibilidad de realizar practicas profesionales por 12 meses por ello no debes tener practicas con carta de presentación previas
  • Disponibilidad de realizar practicas de lunes a viernes de 7am a 5pm

Funciones:

  • Brief y normativas de la misma para diferentes canales de comunicación (convencional y digital) y medios de comunicación siguiendo los lineamientos y objetivos de la gerencia de Marketing
  • Realizar piezas publicitarias en general relacionadas a la marca en base a su posicionamiento

Beneficios:

  • Subvención de S/ 1175.00
  • Horario de verano
  • Bono de seguridad mensual
  • Alimentación cubierta al 100% por la empresa
  • Movilidad cubierta por la empresa con buses de puntos establecidos.
  • Seguro de Salud: Formación Laboral Juvenil
  • Convenios educativos de postgrado, diplomados, cursos cortos.

Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indicando Publi

3. Practicante Profesional de Mantenimiento

Requisitos:

  • Egresado o bachiller en Ing. Mecánica, Electrica o Industrial
  • De preferencia con conocimiento en Gestión del Mantenimiento
  • Excel a nivel intermedio
  • Disponibilidad para realizar prácticas profesionales por 12 meses en el horario de 7am a 5pm de lunes a viernes.
  • Es requisito indispensable no tener convenio de practicas profesionales previas con carta de presentación de la universidad

Funciones:

  • Brindar soporte al planificador y programador
  • Soporte en planificar y programar las tareas de mantenimiento priorizando la solución de condiciones inseguras
  • Elaborar reportes y presentaciones de los indicadores del área
  • Elaborar procedimientos estándares de mantenimiento
  • Liderar los análisis de causa raíz y definir planes de acción para la mejora continua
  • Optimizar el plan de mantenimiento y administrar el control de cambios
  • Asegurar la condición básica de los puntos críticos para la calidad
  • Gestionar los repuestos, talleres herramientas y 5´s
  • Elaborar los horarios y vacaciones del personal
  • Brindar soporte en la gestión del presupuesto de mantenimiento y las inversiones del área.

Beneficios:

  • Subvención de S/ 1175.00
  • Horario de verano
  • Bono de seguridad mensual
  • Alimentación cubierta al 100% por la empresa
  • Movilidad cubierta por la empresa con buses de puntos establecidos.
  • Seguro de Salud: Formación Laboral Juvenil
  • Convenios educativos de postgrado, diplomados, cursos cortos.

Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indicando MANTT

4. Capacitador

Funciones:

  • Ser capacitado por los expertos y revisar el material didáctico en materia de Seguridad, Salud Ocupacional, Modelo de Calidad Lamosa y otros temas relacionados al plan anual de capacitación.
  • Mantener actualizado la matriz de capacitación e informar el avance de las capacitaciones.
  • Medir la satisfacción de la capacitación a través de encuestas y/o evaluaciones.
  • Gestionar el material logístico necesario para el dictado de las capacitaciones.
  • Fomentar el autocuidado y cumplir estrictamente las normas de higiene y seguridad industrial establecidas en la compañía.
  • Participar activamente en capacitaciones, entrenamiento y actividades organizadas por la compañía.
  • Conocer, velar, medir y reducir los factores de riesgo e impactos ambientales de su lugar de trabajo.

Requisitos:

  • Egresado Administración, Ing. Industrial y/o carreras afines.
  • Curso Andragogía / Presentaciones de alto impacto
  • Conocimiento de Excel y Power Point a nivel intermedio.
  • Experiencia como capacitador por 1 año especialmente en temas de seguridad y calidad

Beneficios:

  • Ingresar a una empresa de primer nivel
  • Buen clima laboral.
  • Remuneración
  • Bonos mensuales.
  • Alimentación cubierta al 100%
  • Seguro de Salud Privado al 70% cubierto por la empresa
  • Participación de utilidades
  • Capacitación constante.
  • Convenios educativos de post grado, diplomados, cursos cortos.
  • Movilidad de Cercanía en cono norte, sur y esta cubierta por la empresa

Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indicando CAPA

5. Practicante Profesional de Help Desk SAP

Requisitos:

  • Egresado o bachiller Computación o afines
  • Conocimiento básico de inglés
  • Disponibilidad de realizar prácticas profesionales por 12 meses
  • Horario de labores lunes a viernes de 7am a 5pm

Funciones:

  • Atención telefónica a las llamadas de los Proveedores de CSL,
  • Atención vía correo a los reportes de los Proveedores de CSL,
  • Resolver vía telefónica las asesorías solicitadas por los proveedores en relación al portal SUS*
  • Registro de los servicios solicitados por los proveedores en la aplicación de Mesa de Ayuda SAP,
  • Seguimiento a los procedimientos establecidos para la solución de problemas,
  • Canalizar los servicios solicitados que requieren apoyo en campo o su solución dependa de Mesa de Ayuda SAP México
  • Seguimiento a los servicios abiertos para agilizar y que puedan ser cerrados
  • Difusión proactiva de ideas, tips o prevención de problemas
  • Mantener el nivel de servicio (SLA) ofrecido para tickets de Atención a Proveedores
  • Desbloquear o reiniciar contraseña de los proveedores que lo soliciten
  • Borrar archivos de factura en SRM que no se transmitieron a SAP
  • Verificar en VIM la contabilización de las facturas cargas por los proveedores
  • Apoyar a Proveedores en diferencias de importes entre factura y Orden de Compra
  • Enviar reporte de pagos realizados a los proveedores que lo soliciten
  • Generar reportes de tickets abiertos semanal
  • Generar reporte de indicadores mensual

Beneficios:

  • Subvención de S/ 1175.00
  • Horario de verano
  • Bono de seguridad mensual
  • Alimentación cubierta al 100% por la empresa
  • Movilidad cubierta por la empresa con buses de puntos establecidos.
  • Seguro de Salud: Formación Laboral Juvenil
  • Convenios educativos de postgrado, diplomados, cursos cortos.

Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indicando SIS